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17岁高中生眼里的中国人该具有的责任长啥样?

精造 2018-06-19 14:27:00

编者按:


       最近爱国青年很多。每一次抵制##的打砸式”爱国“活动中,总能看到年轻人的身影。昨天在一学校上课,我问一女生,你用韩国化妆品吗?她说,不用。我说是因为最近的萨德事件吗?她回答,不是,我对韩国向来没有好感。

       年轻人骨子里喷薄而出的爱国情感,很复杂,难以用三言两语说清。到底该如何爱国?看到他们上课拿着手机只会玩游戏,得知他们半夜两三点都在电脑游戏、言情小说世界里沉醉的状态,我有一点小担忧,这些祖国的未来,能用什么样的行动来爱国?

        所以,在那堂课开始之前,我邀请一位男孩子来到讲台上读一封信。这封信就是本公号2月12日发表的《滴自己的汗,吃自己的饭》。这封信,3月6日在诧楷酒店管理学院2017级新生入学典礼上,作者——17周岁的王博上台朗读时,我的泪水涌动。17岁的王博,每天都在考虑如何帮助父母减轻家庭负担,思考他个人和家庭的出路在哪里。

       同样都是十七八岁的花样少年,进入职业学校后,大多数花样少年,则是完全的自我放纵。如王博者这般少年,太少了。

       王博选择的学校,和他的那封信,也触动了另一位参加典礼的先生。下文就是张庭跃先生——毕节市人民政府督学、毕节市教育局学前教育科负责人 ,昨夜写就的感想。

本文作者后排左一和诧楷酒店管理学院教师及嘉宾合影


滴自己的汗  吃自己的饭

——诧楷酒店管理学院育人随笔                 3月6日,今天因与贵州陶研会(陶行知研究会)的同志在一起,受诧楷酒店管理学院邀请,有幸参加诧楷酒店管理学院2014级春季学生毕业典礼和2017级春季学期新生入学典礼。说实话,好久没有参加职业学校的毕业典礼了,本不想参加的;原因是自己在中等职业学校工作过十多年,已多次参加过中职学校毕业生的典礼,这种场合是见过的、体验过的。这里说“体验”二字,是自己对职业学校确实有特殊的情感,以前参加毕业班典礼不是那么盲目的,曾经打着腹稿上台发表过感言。

怀着这种莫名的思绪,我还是坐在了嘉宾的位置上,打开手机流量,用手机搜索着诧楷。网上显示,诧楷酒店管理学院位于苏州市独墅湖高等教育区,堪称世界上最小的大学,按照“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的育人理念来培养酒店管理人才。最吸引我的是“世界上最小的大学”八个字,我不免对这所学院充满着好奇!                   

整个典礼是由学生们自己策划和组织的,把毕业班和新生的开学典礼巧妙地融在一起,可想策划的组织者们的用心。毕业生代表发言、家长代表发言、新生代表发言,颁发毕业证和奖证,整个典礼程序不多,构思新颖,显得干脆利落。

诧楷办学的与众不同可归纳在几位代表的发言中。毕业生潘虹烨同学作为毕业生代表说:“在诧楷酒店管理学院学习,一个微小的举动,都要与众不同。……离校时对这片土地有多么的留恋,毕业这个词并没有完全结束的意思。”

家长代表刘肇勋先生说:“自从自己的孩子入学后,明显感觉孩子的成长和变化,从顽皮到自律,是诧楷给了孩子正确的价值观”。

2017年春新生代表王博发言说:“我来自辽宁省鞍山市台安县桑林镇大汪村五组,是个农村孩子……发现自己喜欢贵校的’诚实、勤劳、有爱心、不走捷径‘的办学宗旨,虽然这校训仅有十一个字,但这十一个字正是我们中国人应有的责任,也是对我们这些青年最好的鼓励

这三位代表的发言,与上台穿着深蓝色制服、显得彬彬有礼、温文尔雅的学生们的表现,既合拍又显得那么的入调。感慨地说,酒店管理确实需要这样一群充满朝气、勤劳、不走捷径而诚实的管理者。

与我坐在一起的张女士介绍:诧楷酒店管理学院创办于2008年9月,学院真的没有一块操场,老师也不多,培养的学生都在国内五星级酒店或者国外的酒店就业,毕业生供不应求。但学院每年招生大约100人左右,不求量,只求质。这所学院为什么叫“诧楷”?“诧”的右边是宅,就是酒店的硬件,但一所酒店要称之为好酒店,光有硬件是不够的,必须要有“言”,既贴心的服务,“楷”为楷模。


我听着这些,想起很多每年招生上千人、在校教师几百人、毕业生就业十分困难的职业院校,不免质疑这类院校培养人的方式是否出了问题?每年我们的中等职业学校找了许多像王博这样的学生,半年过后就开始流失,是不是学校留不住学生?专家们每次都强调“进的来、学得好、留得住”,但往往都适得其反,为什么呢? 职业教育就是要培养学生就业。培养的学生就不了业,或为了利益的驱动什么专业好就大家一哄而上办这样的专业的怪相,其办学宗旨何在?像这样没有自己的办学理念和培养目标,乱招生的的职业学校实在是太多太多。办学要靠理念和思想,办学靠考质量求生存。是反思的时候了。

本文作者张先生(左一)和朋友在学生带领下参观


晚上与写《工匠精神》的曹顺妮女士在一起聊起诧楷,听着曹顺妮女士对这所世界上最小的大学的钦佩,对这所学校育人模式的赞叹和认同。对我这个曾经从事中职教育十多年的我来说,愧疚很多。“滴自己的汗,吃自己的饭”,这是陶行知说的,我们今天诧楷的培养模式正体现了这一说法。

中国制造所倡导的工匠精神,在诧楷也正在显现。但愿诧楷酒店管理学院越办越好,引领职教新的育人理念。这里,引用陶老的这句话来作为这篇随笔的标题,就当我对诧楷育人模式的点赞吧!

2017年3月7日晚于无锡  张庭跃


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